2025年新教师入职培训结业式,于12月24日在松北校区一教446教室举行，教师发展中心副主任孙佳鑫主持活动，全体新教师参加。

本学期，在教师发展中心的精心组织和实施下，20名新教师顺利完成培训内容，获取结业证书。教师发展中心主任袁敏教授为学员代表颁发证书。商学院穆钰峰月作为新教师代表发言，表达了对学校领导及教发中心的感谢，并承诺将坚守育人初心，投身教育事业，为学校发展贡献力量。

2025年新教师入职培训自11月5日启动，历时两个月，共计40学时。内容涵盖校史校情、师德师风、规章制度、教学技能及AI辅助教学等多个模块，通过主题讲座、教学示范、实践演练、“老带新”指导及线上自学等多种形式开展。

开班式上，校长刘来祥讲授“校长第一课”，结合学校“十五五”规划阐释发展愿景，强化新教师的认同感与使命感。副校长邵雪航主持仪式，教师发展中心副主任孙佳鑫带领新教师集体宣誓。

培训期间，袁敏作“以德修身 恪守师德”专题报告，强调师德修养的核心地位；人事处、教务处、科技产业处相关负责人分别就教学规范、科研申报及人事制度等进行解读。

教师发展中心特邀请校第十一届教师教学技能大赛一等奖获得者商学院尹君进行教学示范；组织“教师教学基本功能力培养”讲座，由教学质量监控与评估中心主任董莉平教授详细解析各教学材料的关联性，并重点讲解如何设计以学生为中心的教学内容与课堂互动，希望教师实现从“背课”到“备课”的转变；为推进新教师AI赋能教学技术应用，开展基于“雨课堂”平台的AI课程建设，由校级AI赋能教学优秀案例获奖者孙佳鑫主讲，演示借助智慧教学工具构建知识图谱、优化教学过程、辅助教学评价等，推动传统教学向“师生机”协同转变。

培训以“老带新”指导与线上自学双线贯穿，新教师通过导师听课、线上研修等方式，实现了教学理论与岗位实践的有效衔接。

12月24日下午，3位新教师完成微课展示。袁敏教授现场点评，在肯定其教学设计逻辑与表达清晰的基础上，针对性建议应深化学情分析、灵活调整策略，逐步形成个人教学风格。该环节切实促进了新教师的反思与教学转化。

2025年新教师入职培训已圆满完成。本次培训切实增强了新教师的职业素养与教学能力，为其顺利站上讲台奠定基础。期待新教师们持续精进业务，结合AI技术，融入创新理念，共同推动学校高质量发展。

邹佳乐/ 文

邹佳乐 /编辑